IL CORSO PER FORMATORI SICUREZZA SUL LAVORO

FORMAZIONE, PROGRAMMA

Il corso per formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro è composto da due moduli:

• Un corso online dalla durata di 18 ore (prerequisito per accedere al modulo successivo);
• Un corso in aula virtuale dalla durata di 6 ore.

Una volta terminato il corso, si potrà accedere alla verifica finale che consentirà di ottenere l’attestato di formazione a norma di legge.

Il pagamento avverrà al termine di ogni singola fase del corso: 100,00 euro + iva dopo la parte online e 250,00 euro + iva dopo la sessione in aula virtuale.

Questi alcuni punti toccati dal programma:

• principi generali;
• ruolo e responsabilità del datore di lavoro;
• obbligo dell’addestramento del lavoratore e di vigilanza del datore di lavoro;
• ruolo delle motivazioni interne ed esterne;
• evoluzione del processo formativo;
• verifica dell’apprendimento;
• il Documento di Valutazione.

Il formatore è tenuto per legge ad aggiornarsi ogni tre anni. Clicca qui per scoprire programma e costi del corso di aggiornamento (link corso aggiornamento formatore).

REQUISITI

Il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 ha individuato i criteri atti a definire la figura del formatore, unificando le precedenti disposizioni del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

Come diventare formatore? Per poter ottenere la qualifica di formatore sulla sicurezza è indispensabile aver conseguito il diploma di scuola secondaria. Fa eccezione il caso dei datori di lavoro che erogano la formazione direttamente nella propria azienda.

Inoltre, il formatore deve possedere almeno uno dei sei criteri elencati nel decreto del 06/03/2013.

Descrivi le condizioni economiche nel dettaglio in termini di Prezzi e Offerta. Se sono previsti sconti per casi particolari (es. per chi porta un secondo studente), dichiaralo qui.

Programma del corso: Docenti Formatori e Responsabili del Progetto Formativo 

• Principi generali

• Definizione della formazione ai sensi dell'Art. 2, D.Lgs. 81/08

• Ruolo e responsabilità del Datore di lavoro di cui all'Art. 34, D.Lgs. 81/08 

• Art. 437 C.P. - rimozione od omissione dolosa di cautele contro gli infortuni sul lavoro 

• Principio della effettività della formazione ed informazione. La giurisprudenza

• Obbligo dell'addestramento del lavoratore e di vigilanza del Datore di lavoro

• Soggetti destinatari della formazione

• Efficacia del processo formativo nel soggetto adulto

• Ruolo delle motivazioni interne (soddisfazione nel lavoro, autostima, qualità della vita) ed esterne (lavoro migliore, promozioni, retribuzione maggiore) 

• Evoluzione del processo formativo 

• Verifica dell'apprendimento come momento fondamentale dell'iter formativo

• Il Documento di Valutazione

L'obiettivo didattico del corso per formatori è quello di poter garantire alla persona che ha scelto di svolgere il corso le capacità e le conoscenze per erogare un corso di formazione per la sicurezza dei lavoratori.