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Modalità
A Distanza
Rivolto a
Privati
Livello
Base
Durata
8 ore
Al termine
Attestato di Frequenza
Requisiti
Il corso è rivolto a manager, responsabili d’area o di un’organizzazione, supervisor, imprenditori e a tutti coloro che lavorano a stretto contatto con i collaboratori e vogliono migliorare le proprie abilità comunicative e diffondere la cultura del feedback.
Hai tutti i requisiti?
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Descrizione
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PRESENTAZIONE
in un contesto di rapido cambiamento socio-economico, sempre più volatile, imprevedibile e incerto, dove l’organizzazione del lavoro si evolve verso nuovi modelli e vengono richieste sempre nuove competenze, è fondamentale potenziare la capacità di relazionarsi con efficacia e saper costruire reti di supporto.
Questo significa lavorare bene in team, saper coinvolgere e guidare i propri collaboratori, avere clienti più fidelizzati e soddisfatti.
Per sviluppare relazioni professionali solide, che rafforzino il senso di affidabilità e centralità nei confronti dei propri interlocutori, è necessario allenare le capacità emotive, comunicative e quelle tipiche del coach. Occorre, quindi, cambiare prospettiva, abbracciare una “mentalità partnership” , in modo da creare valore per tutte le persone coinvolte, in un’ottica win – win. Affinché questo sia possibile, in primo luogo, è necessario costruire uno spazio dove regni la fiducia: un vero e proprio driver economico, alla base di qualsiasi relazione e del funzionamento del team.
Il corso si propone di potenziare le capacità relazionali partendo dal concetto di fiducia e allenando le competenze dell’Intelligenza Emotiva e le tecniche di Coaching necessarie per costruire e mantenere relazioni efficaci.
PERCHÉ PARTECIPARE?
Le competenze relazionali e di interazione sono fondamentali per avere successo nella vita professionale e personale, e lo diverranno ancora di più in futuro. Acquisire abilità relazionali è fondamentale in una società sempre più interconnessa, pluralistica, globale e inclusiva Si lavora sempre più spesso in team interdisciplinari e con una molteplicità di stakeholder : ci troviamo più facilmente in dinamiche conflittuali. Questo corso è rivolto a chi lavora in team, o lo guida, a chi ha un lavoro di relazione, agli imprenditori, liberi professionisti, e in generale, a chi vuole accrescere la propria performance personale.
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COSA OTTIENI CON L'ISCRIZIONE:
- Formazione frontale online in diretta col Formatore;
- Attestato di Formazione Professionale;
- Slide complete del corso;
- 15 minuti di Tutoring post corso col formatore;
- Coperto da "Garanzia di successo": si può ripetere una seconda volta;
- 1 Regalo (Viene comunicato al momento del contatto)
Formatori e coach
Il corso è svolto da Professionista esperto in materia ed attivo professionalmente come consulente per grandi aziende con oltre 15 anni di lavoro sul campo.
ATTESTATO
Al termine del corso verrà rilasciato un ATTESTATO DI FORMAZIONE PROFESSIONALE E e SLIDE complete del corso svolto.
Organizzazione e contenuti
Il corso viene erogato in modalità FAD (formazione a distanza in diretta) attraverso la piattaforma zoom del quale è possibile godere di tutti i vantaggi della tradizionale formazione in aula come ad esempio l'interazione con il docente e con gli altri partecipanti al fine di ascoltare domande e risposte, la condivisione audio/video, la condivisione dello schermo, rendendo così la formazione estremamente dinamica e performante.
Verranno affrontati oltre agli argomenti indicati, temi e riferimenti a casi pratici.
Certificato
Attestato di Frequenza
L'Attestato è rilasciato dalla nostra società e firmato dal formatore. Contiene un codice di verifica della sua autenticità. L'attestato sarà consegnato entro 24h dal termine del corso in formato digitale.
Offerta: Prezzi, Costi e condizioni
Prezzo | Descrizione |
---|---|
€ 149 | Cad. Studente |
Corso attualmente in offerta!
€ 149,00 [anzichè € 299,00]
Approfitta dell'offerta in corso prima che scada!
CI HANNO SCELTO:
Hanno scelto i ns. corsi di formazione professionisti e manager di aziende di diversi settori, fra cui Gucci, Decathlon, Luxottica, G Group, Unicredit, Coop, Forever Living, Generali Assicurazioni, QBE Insurance, Milan, Calvin Klein, Verti Assicurazioni, Edison, Huawei, MSC Crociere, Ikea, Eni Spa, Tecnocasa, e tante altre...
FLEXX ACADEMY Business School
Flexx Academy produce e offre corsi e workshop in aula e online, un’opportunità per potenziare le proprie soft skill con percorsi dal forte impatto esperienziale e pratico. Corsi fortemente concentrati sugli elementi essenziali da applicare subito nel lavoro.
Una squadra formata da Professionisti selezionati e specializzati con oltre dieci anni di esperienza lavorativa nella loro materia di insegnamento.
L'obiettivo è fornire le giuste skill per migliorare il successo di ognuno nelle sue attività lavorative.
Programma del Corso
PROGRAMMA
Il corso è interattivo, con sperimentazione diretta, sia individuale che in piccoli gruppi, in modo da stimolare la riflessione e la condivisione delle esperienze.
Attraverso casi concreti, situazioni già vissute e roll-play i partecipanti apprendono i concetti e le competenze tramite l’esperienza in aula, condividendo le situazioni di sperimentazione tra un incontro e l’altro.
- Sviluppare la relazione: l’importanza e gli strumenti
- La fiducia come driver economico
- Stabilire Fiducia: capacità di creare un ambiente sicuro, di supporto, di conflitto costruttivo
- Saper riconoscere e gestire i propri schemi relazionali
- La gestione delle emozioni
- Empatia: cos’è e perché è fondamentale nelle relazioni
- Ascolto attivo
- Comunicazione diretta: come dare un feedback (e allenarsi a riceverlo)
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Flexx Academy è impegnata per creare le migliori condizioni e portare il processo di apprendimento alla massima resa.
10 VANTAGGI GARANTITI:
1 - Il corso consente di fare domande, interagire e confrontarsi sulla materia e sulle esercitazioni che si faranno durante il corso;
2 - ha un impostazione didattica sia teorica che pratica con esercitazioni;
3 - ogni corso include materiale didattico e Certificazione formativa;
4 - Il corso è con max 12 partecipanti (per una migliore interazione col formatore);
5 - Coperto da “Garanzia di successo”: si può rifare una seconda volta gratuitamente;
6 - In caso di assenza per un vostro imprevisto si può rifare sulle date successive, senza alcun costo;
7 - Assistenza diretta del formatore durante tutto il corso;
8 - Docenti e Coach selezionati con esperienza lavorativa e formativa sulla materia del corso;
9 - Assistenza telefonica e via email dall'iscrizione fino alla fine del corso e alla consegna dell'attestato;
10 - Informazioni sempre chiare, ricordiamo che per ogni dettaglio è possibile:
- richiedere altre informazioni via email;
- richiedere un contatto telefonico ad un ora a lei comoda con un ns. responsabile corsi;
- fissare una video call ad un ora a lei comoda con un ns. responsabile corsi;
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METODO FLEXX ACADEMY
Flexx Academy ha sviluppato uno metodo specifico di studio che permette ai partecipanti di acquisire le competenze del corso in modo completo e in meno tempo.
Il metodo si basa su 5 elementi:
- Didattica ben strutturata;
- Esempi pratici ed esperienziali durante il corso;
- Esercitazioni sugli argomenti del corso;
- Esercitazione finale e confronto;
- Tutoring durante e post-corso;
Obiettivi del Corso
Acquisire le conoscenze teoriche sul metodo della negoziazione. Mettere in pratica, sperimentando, il metodo. Accrescere le competenze conflittuali, Accrescere le competenze nell’area della comunicazione efficace, alla base della competenza conflittuale.
Novità: Ogni corso prevede un Tutoring post corso col formatore one-to-one per rispondere alle vostre domande, confrontarsi sul corso frequentato e ricevere consigli professionali per il mondo del lavoro.
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