Formazione in materia di sicurezza, ai sensi del d.lgs. 81/08, rischio medio

Ogni lavoratore deve ricevere una formazione come previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. Il corso di 12 ore è per i lavoratori che svolgono la lora attività in ambienti di lavoro classificati a rischio medio come gli Istituti scolastici, le aziende di trasporti, ecc.
Corso interamente in videoconferenza (formazione sincrona) durata 12 ore

L’esito positivo della verifica finale, unitamente alla frequenza obbligatoria ad almeno il 90% del monte ore previsto, consente il rilascio degli attestati di partecipazione al corso.

Gli attestati di formazione hanno piena validità sul territorio nazionale.

Per più di 5 lavoratori 20% di sconto

MODULO 1 Formazione Generale per n. 4 ore sui seguenti contenuti: Concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione. Organizzazione della prevenzione aziendale. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali. Organi di vigilanza, controllo e assistenza.

MODULO 2 Formazione Specifica per n. 4 ore sui rischi di cui ai Titoli successivi al I del D.Lgs. n. 81/08, in funzione delle mansioni, dei possibili danni e delle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore dell’Istruzione. Nello specifico: Rischi infortuni, Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall’alto, Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie – oli – fumi – vapori – polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI, Organizzazione del lavoro, rischi per visite guidate e viaggi di istruzione, rischi connessi all’attività di vigilanza, rischi in itinere.

MODULO 3 Formazione Specifica per n. 4 ore sui rischi di cui ai Titoli successivi al I del D.Lgs. n. 81/08, in funzione delle mansioni, dei possibili danni e delle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione caratteristici del settore dell’Istruzione. Nello specifico: Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), Segnaletica, Emergenze, Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti ed infortuni mancati, Rischi per lavoratrici in stato di gravidanza.

Fornire conoscenze sul quadro normativo che disciplina la sicurezza e salute sul lavoro, sui rischi specifici a cui può essere esposto il lavoratore e sull’utilizzo dei dispositivi di protezione individuali.