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ModalitÃ
Online
Rivolto a
Privati
Livello
Base
Durata
15 ore
Al termine
Attestato di Frequenza
Descrizione
Il Corso pratico di busta paga e gestione del personale consente di acquisire e ampliare le competenze principali, teoriche e pratiche, per una corretta elaborazione del cedolino paga ottenendo tutte le informazioni per poter imparare a interpretare ogni voce presente nella busta paga.
Grazie a questo corso è possibile diventare un addetto del reparto paghe e inserirsi nell’ufficio amministrazione del personale di aziende di qualsiasi settore/dimensione, presso associazioni di categoria o presso studi professionali di consulenza del lavoro.
La figura dell’esperto in paghe e contributi è una delle professioni più ricercate sul mercato del lavoro essendo un ruolo strategico nel settore amministrativo del personale.
Offerta: Prezzi, Costi e condizioni
Prezzo | Descrizione |
---|---|
€ 169 | Prezzo base per ciascuno studente |
Programma del Corso
LA RETRIBUZIONE
• Le componenti della retribuzione e i tipi di retribuzione
LA DISCIPLINA DELL’ORARIO DI LAVORO
• L’orario normale di lavoro, i tempi di riposo
• Il lavoro straordinario e il lavoro notturno
• Festività e ferie
I PRINCIPALI ELEMENTI DEL CEDOLINO PAGA
• La testa del cedolino
• Il corpo del cedolino, il piede del cedolino, il Libro Unico del Lavoro
ASPETTI PREVIDENZIALI
• Soggetti obbligati, inquadramento previdenziale, posizione contributiva,
• FIS, le aliquote contributive, l’imponibile contributivo e inail, il minimale retributivo, l’Uniemens
• Il versamento dei contributi, l’Assegno per il Nucleo Familiare (ANF)
ASPETTI FISCALI
• La tassazione, Aliquote, scaglioni IRPEF e calcolo IRPEF lorda, Che cosa sono le detrazioni
• Le altre detrazioni
• Le detrazioni per carichi familiari, per figli a carico, per famiglie numerose
• Le detrazioni per coniuge a carico, per altri familiari, l’IRPEF netta, le addizionali IRPEF (regionali e comunali)
INDENNITÀ INPS
• La malattia
• L’indennità di malattia
• La maternitÃ
INDENNITÀ INAIL
• Adempimenti a carico del medico, del lavoratore infortunato, del datore di lavoro, trattamento economico
TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO E PREVIDENZA COMPLEMENTARE
• TFR, maturazione, periodi di sospensione, calcolo della quota annua spettante, rivalutazione fondo TFR
• Tassazione del TFR, anticipazione del TFR, la previdenza complementare, la scelta del fondo a cui destinare il TFR
IL TRATTAMENTO DEI REDDITI DI LAVORO DIPENDENTE E L’ULTERIORE DETRAZIONE FISCALE
• Trattamento integrativo dei redditi di lavoro dipendente e assimilati, ulteriore detrazione
ESERCITAZIONE CASO 1
• Traccia Esercitazione
• Soluzione prima parte
• Soluzione seconda parte
ESERCITAZIONE CASO 2
• Traccia Esercitazione
• Soluzione prima parte
• Soluzione seconda parte
ESERCITAZIONE CASO 3
• Traccia Esercitazione
• Soluzione prima parte
• Soluzione seconda parte
IL RAPPORTO DI LAVORO
• Le varie tipologie contrattuali
• I documenti utili all’assunzione ed esempi di lettera di assunzione
• Le interruzioni del rapporto di lavoro
Obiettivi del Corso
- Comprendere le voci che compongono una busta paga.
- Conoscere le principali normative di riferimento per la corretta elaborazione delle buste paga.
- Saper analizzare le varie forme di retribuzione e gestire i principali istituti contrattuali.
- Acquisire le nozioni e le tecniche di base sull’utilizzo di un software per l’elaborazione dei cedolini in quanto sono previste esercitazioni pratiche.
Corso Pratico di Busta paga e Gestione del Personale
A cura di Lezione online15 ore
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