Busta Paga: Irpef, tfr e la Previdenza Complementare

In questo corso verrà spiegato agli utenti in maniera semplice e schematica cos’è e come funziona l’IRPEF e a cosa sono dovute eventuali deduzioni o detrazioni in busta paga. Il discente avrà modo di esercitarsi in prima persona per capire quali sono gli elementi che determinano il passaggio da una retribuzione lorda ad una retribuzione netta.
Verrà inoltre spiegato cos’è il TFR e quali sono le diverse opzioni che il lavoratore dipendente ha nella scelta su come destinarlo (percepirlo alla fine del rapporto di lavoro, destinarlo ad un fondo chiuso oppure destinarlo ad un fondo aperto). Ci sarà un breve excursus sull’evoluzione della previdenza complementare, per capire quale sia il panorama attuale, consentendo così al discente di fare una scelta maggiormente consapevole.

• Introduzione

• Cos’è l’IRPEF e come funziona?

• Obblighi del datore di lavoro

• Che cos’è la busta paga, chi la può generare e come

• Deduzioni e detrazioni: definizione e casi pratici

• IRPEF, deduzioni e detrazioni: casi pratici su come concorrono a formare lo stipendio netto mensile

• Funzionamento del sistema pensionistico in Italia

• 2005: l’anno di svolta per la pensione complementare nel nostro Paese

• I fondi pensione

• La scelta di destinazione del TFR

• Il TFR, che cos’è, come e quando viene liquidato

• Interruzione del rapporto di lavoro: obblighi del lavoratore e obblighi del datore di lavoro

- Comprendere il funzionamento delle imposte sul reddito in Italia

- Chiarire con quale criterio da uno stipendio lordo mensile si arriva ad un determinato stipendio netto