Paghe e contributi - corso avanzato (FAD)

Trattandosi di un corso avanzato, sono richieste competenze e prerequisiti del corso base o equivalenti conoscenze professionali

Il corso “Paghe e contributi – corso avanzato” della durata di 40 ore, fornirà ai partecipanti le nozioni necessarie per poter operare negli uffici di amministrazione del personale con una visione completa della gestione del cedolino paga e degli adempimenti connessi. Dopo una breve ricognizione iniziale sui contenuti di base propedeutici alla migliore comprensione del corso (modulo base corso paghe e contributi) saranno approfonditi gli istituti di maggior interesse per il calcolo del LUL.

La parte pratica del corso avrà un ruolo prioritario rispetto alla necessaria parte teorica – indispensabile all’apprendimento degli elementi necessari – e sarà svolta ricorrendo a casi ed esercitazioni pratiche da svolgersi esclusivamente con conteggi manuali al fine di consentire ai corsisti di acquisire pratica concreta del payroll.

Requisiti richiesti: trattandosi di un corso avanzato, sono richieste competenze e prerequisiti del corso base o equivalenti conoscenze professionali

Simone consulting eroga corsi esclusivamente nell'area HR, improntati alla massima soddisfazione dei propri corsisti:

• ogni singola tematica è accompagnata da numerose esercitazioni pratiche, inizialmente guidate dal docente e successivamente svolte individualmente con correzione in aula;
• docenza di alto livello contenuto sempre aggiornato e immediatamente spendibile;
• lezioni definite in funzione delle necessità specifiche di ogni corsista;
• lezioni stimolanti e interattive, anche in FAD: perché la noia è il peggior nemico dell’apprendimento.

I corsi proposti sono vere e proprie giornate di studio individuali, customizzate sul singolo partecipante: l'aula è volutamente riservata ad un numero limitato di corsisti al fine di garantire un apprendimento reale durante tutto il percorso formativo e per favorire la partecipazione attiva e costante di ogni allievo.

Formazione a distanza (FAD) in tempo reale e non registrata, con l’impiego di tecnologie didattiche avanzate che consentiranno ai corsisti di essere sempre parte attiva e partecipe, non spettatori di un corso online ma fruitori di un’esperienza formativa al pari di un’aula fisica, ma con la comodità di risparmiare costi di vitto, alloggio e trasporto, e integrando il percorso formativo con strumenti non usufruibili nelle classiche aule fisiche.

Prezzi chiari e prenotazione senza obbligo di iscrizione.

Contattaci per conoscere le date dei nostri corsi!

Alla quota di iscrizione intera pari a 1.100,00€  saranno applicate le seguenti riduzioni:

ISCRIZIONE ANTICIPATA - promozione 2020: sconto del 20% per iscrizioni fino ai 15 giorni di calendario antecedenti l’inizio del corso.

ISCRIZIONI PLURIME (aziende): sconto del 10% dalla 3a iscrizione collettiva – contattateci per i dettagli.

PORTA UN AMICO (privati): sconto del 10% per chi presenta un ulteriore partecipante– contattateci per i dettagli.

• ripasso modulo base: (voci imponibili contributive/fiscali, esenti, particolari; schema imposizione fiscale; sintesi dal lordo al netto; modalità di elaborazione dei LUL; retribuzione lorda mensile e variazioni del superminimo; retribuzione giornaliera ed oraria; trasferte e rimborsi);
• il lavoratore part-time e criticità;
• le mensilità aggiuntive;
• assegni del nucleo familiare (ANF);
• malattia e gestione nel LUL (ripasso modulo base e approfondimento);
• genitorialità e gestione nel LUL;
• infortunio e gestione nel LUL;
• aspetti previdenziali gestiti nel LUL;
• DM10 e UniEmens;
• esiti 730 e riflessi sul LUL;
• tassazione IRPEF annuale e mensile (ripasso modulo base e approfondimento);
• addizionali regionali e comunali (ripasso modulo base e approfondimento);
• conguaglio fiscale, anche con redditi di altro datore di lavoro;
• trattamento di fine rapporto (TFR) - cenni

I partecipanti acquisiranno competenza pratica nell'elaborazione del cedolino paga che consentirà di comprendere contenuto e dinamiche del LUL e utilizzare con cognizione di causa i software utilizzati nelle aziende.

Corso consigliato anche per la preparazione agli esami di abilitazione per Consulenti del Lavoro.

L'approccio è "learning by doing", pragmatico e finalizzato a trasmettere non sterili nozioni teoriche, ma imprescindibili conoscenze tecnico-giuridiche accompagnate da case history e numerose esercitazioni che consentono una concreta e reale immediata spendibilità delle competenze acquisite, in studi professionali e aziende.