Combo Corsi Online Dattilografia + Eipass Personale ATA - Riconosciuti dal Miur

Combo speciale: Corso Online Dattilografia + Corso EIPASS per Personale ATA

Con questa combo speciale ALTEREDU offre due validissimi corsi per il personale ATA, utili per accumulare punteggio nelle graduatorie:

Attenzione: i prezzi espressi su Corsidia potrebbero subire delle variazioni dovute ai fornitori dei corsi e/o a eventuali promozioni. Contattaci per ogni informazione e conoscere il prezzo attuale del corso.

• Corso Dattilografia Online,
• Corso EIPASS per Personale ATA Online con Certificazione.

Si tratta di una combo perfetta per aumentare il punteggio del personale ATA, ma prima di procedere con le caratteristiche dei corsi soffermiamoci un attimo sui vari modi per ottenere più punti in graduatoria: in questo modo sarà ancor più evidente quanto questa offerta formativa sia utile e vantaggiosa.

Cosa fare per aumentare il punteggio per il personale ATA?

Per aumentare il punteggio nelle graduatorie per il personale ATA ci si deve basare sulle tabelle di valutazione dei titoli del Dm 640/2017, dove viene espresso in base alla varie categorie cosa bisogna fare. Per aumentare il punteggio del profilo dell’assistente amministrativo sono validi:

• il diploma di laurea (si valuta un solo titolo), che vale 2 punti;
• l’attestato di qualifica professionale (articolo 14 della legge 845 del 1978) relativo alla trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di videoscrittura o informatici (si valuta un solo attestato), che vale 1,5 punti;
• l’attestato di addestramento professionale per la dattilografia o attestato di addestramento professionale per i servizi meccanografici rilasciati al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato), che vale 1 punto;
• l’idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per posti di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive, o corrispondenti, bandito dallo Stato o da enti pubblici territoriali (Si valuta una sola idoneità), che vale 1 punto;
• le certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) come EIPASS, ECDL, Nuova ECDL, Microsoft, EUCIP, IC3, MOUS, CISCO, PEKIT, EIRSAF, dove per il valore esatto è possibile consultare il decreto.

Per aumentare il punteggio del collaboratore scolastico si possono prendere in considerazione:

• le qualifiche ottenute al termine di corsi socio-assistenziali e socio-sanitari rilasciati dalle Regioni, che valgono 1 punto;
• le certificazioni informatiche e digitali, dove però viene valutato un solo titolo.

Per aumentare invece il punteggio per il profilo dell’assistente tecnico, cuoco e infermiere vengono presi in esame:

• il diploma di laurea (si valuta un solo titolo), che vale 2 punti;
• all’idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami, o prova pratica a posti di ruolo nel profilo professionale per cui si concorre, oppure nelle precorse qualifiche del personale ATA o non docente, corrispondenti al profilo per cui si concorre, dove può essere valutata una sola idoneità che avrà il valore di 2 punti;
• Le certificazioni informatiche e digitali (solo per il profilo di assistente tecnico e si valuta un solo titolo, mentre i punteggi sono dimezzati per i profili di cuoco e di infermiere).

Per calcolare il punteggio del personale guardarobiere si considerano:

• il diploma di maturità, che vale 3 punti;
• l’idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o per delle prove pratiche a posti di guardarobiere o aiutante guardarobiere (limitatamente al profilo di guardarobiere), in questo caso però il punteggio viene attribuito una sola volta anche in caso di idoneità in più concorsi, per un valore di 2 punti.

Per calcolare il punteggio di un addetto alle aziende agrarie si prendono in esame:

• il diploma di maturità, che vale 3 punti;
• l’idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di addetto alle aziende agrarie (il punteggio viene attribuito una sola volta anche in caso d’idoneità in più concorsi), che vale 2 punti;
• le certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo).

La Combo con i Corsi Online Dattilografia & Eipass Personale ATA è una valida soluzione per guadagnare punteggio in graduatoria, poiché permette di ottenere due certificazioni valide e riconosciute dal MIUR. Ecco riportate di seguito e nel dettaglio le caratteristiche di entrambi i corsi.

Corso Dattilografia Online

• 100% ONLINE
• Valutato 1 PUNTO GRADUATORIA PERSONALE ATA precedente
• “Attestato di Addestramento Professionale” - CERTIFICATO MIUR
• Assistenza continua del nostro staff
• 200 ORE

Corso Dattilografia Online accreditato MIUR

Il corso online in dattilografia è erogato da ENTE PUBBLICO, in particolare dal comune di Mazzarrà Sant'Andrea (ME) con Delibera Prot. n. 181 del 19/12/2019 e gestito da Alteredu e Training Service. Permette di guadagnare 1 punto nella graduatoria ATA per la figura di Assistente Amministrativo. Al superamento dell’esame finale del corso dattilografiaonline verrà rilasciato un “Attestato di Addestramento Professionale” riconosciuto dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca (MIUR).

La certificazione del Corso Dattilografia Online

L’esame potrà essere ripetuto quante volte si vuole.

Corso dattilografia: le testimonianze

Per noi di Alteredu la soddisfazione dei nostri clienti è fondamentale, per questo offriamo esclusivamente corsi certificati creati da esperti del settore per fornire competenze e certificazioni in modo da essere altamente competitivi sul mercato del lavoro.

Corso EIPASS Personale ATA

Personale ATA e Punteggio

EIPASS Personale ATA vale come punteggio nelle graduatorie emesse dal Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca previste per le diverse categorie, descritte di seguito:

• Area:
  • A: Collaboratore scolastico (CS): in tutte le scuole
  • As: Collaboratore scolastico addetto all’azienda agraria (CR), solo negli istituti agrari
  • B:
    • Assistente Amministrativo (AA): in tutte le scuole
    • Assistente Tecnico (AT): solo nelle scuole secondarie di II grado
    • Cuoco (CU): solo nei convitti/educandati
    • Infermiere (IF): solo nei convitti/educandati
    • Guardarobiere (GU): solo nei convitti/educandati
  • Area D: Direttore dei servizi generali ed amministrativi (DSGA): in tutte le scuole

Come fare punteggio per il personale ATA

La certificazione Eipass ATA permette di acquisire i seguenti punti:

• VALE 0.5 PUNTI PER L’AGGIORNAMENTO DELLE GRADUATORIE DI ISTITUTO II^ E III^ FASCIA– in riferimento All. D.M. n. 374 del 1-6-2017
• VALE MAX 0,60 PUNTI PER L’AGGIORNAMENTO DELLE GRADUATORIE DI ISTITUTO PERSONALE ATA DI III^ FASCIA– in riferimento All. D.M. 640 del 30 Agosto 2017
• VALE 0.5 PUNTI PER L’AGGIORNAMENTO DELLE GRADUATORIE PERMANENTI “24 MESI” – Si rimanda agli USR (Uffici Scolastici Regionali) per le tabelle di valutazione titoli del Personale ATA

Con questo corso è possibile fare punteggio per il personale ATA. Il percorso di certificazione EIPASS Personale ATA prende in considerazione tutte le indicazioni normative in tema di digitalizzazione della Pubblica Amministrazione, per offrire un percorso formativo e di certificazione in linea con quelle che sono le attività e gli strumenti informatici che oramai, ogni giorno, gli operatori sono chiamati ad utilizzare con efficacia, per il miglioramento delle performance e dei servizi assicurati ai cittadini. Ecco di seguito quindi gli argomenti oggetto di analisi e di verifica dei 5 moduli previsti:

1. I fondamenti dell’ICT
2. Navigare e cercare informazioni sul Web
3. Comunicare in Rete
4. PEC, firma elettronica, sicurezza digitale e archiviazione dei documenti digitali
5. Privacy e sicurezza dati

Caratteristiche del Corso Online EIPASS Personale ATA

Il percorso di certificazione EIPASS Personale ATA descrive ed analizza gli elementi cardine del nuovo modello di gestione:

• la firma digitale
• il documento informatico
• la Posta Elettronica Certificata

Si approfondiscono infatti gli elementi normativi che ne disciplinano l’utilizzo e le implicazioni organizzative e operative che comporta il loro impiego all’interno dei processi di gestione documentale. Attraverso esempi pratici, si indicano soluzioni e best practice utili per affrontare con successo le nuove competenze che la nuova Pubblica Amministrazione richiede agli operatori.