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Come leggere la busta paga e prendere confidenza con gli aspetti amministrativi della gestione del personale.
Modalità
Online
Rivolto a
Privati
Livello
Base
Durata
6 ore
Al termine
Attestato di Frequenza
Descrizione
Il percorso formativo affronta il tema della gestione del rapporto di lavoro, dalla sua costituzione fino alla lettura della busta paga. Saranno esaminati, in via esemplificativa, gli obblighi di comunicazione in fase di assunzione, gli elementi previsti dai CCNL, la previdenza complementare, l’assistenza sanitaria, la gestione del Trattamento di Fine Rapporto, le detrazioni fiscali, il calcolo del costo del lavoro.
Il corso è adatto a chi vuole cominciare a prendere confidenza con la busta paga e con gli aspetti amministrativi della gestione del personale.
Certificato
Attestato di Frequenza
Al termine del percorso formativo si genererà un Attestato di Frequenza Formativa digitale (scaricabile e stampabile).
Offerta: Prezzi, Costi e condizioni
Prezzo | Descrizione |
---|---|
€ 59 | Cad. Studente |
LA FORMAZIONE QUANDO E DOVE VUOI
Richiedi maggiori informazioni sul corso e il referente formativo ti contatterà per rispondere ad ogni tua domanda.
Partecipare ai corsi online in e-learning è semplicissimo:
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- Come, dove e quando vuoi: puoi seguire le lezioni da PC, smartphone e tablet (Android e Apple).
- Al termine del percorso formativo si rilascia Attestato di Frequenza.
Programma del Corso
CONTENUTI (6 ore suddivise in 23 video-lezioni on demand con slide didattiche)
MODULO 1: LE TIPOLOGIE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- Lezione 1: Cenni al diritto del lavoro e diritto tributario.
- Lezione 2: La contrattazione collettiva.
- Lezione 3: La previdenza e assistenza sociale.
- Lezione 4: Il lavoro subordinato, parasubordinato e autonomo.
- Lezione 5: Le tipologie contrattuali nel rapporto di lavoro subordinato.
MODULO 2: LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL RAPPORTO DI LAVORO
- Lezione 6: Aperture ad istituti previdenziali (INPS) ed assicurativi (INAIL).
- Lezione 7: La costituzione del rapporto di lavoro.
- Lezione 8: Le comunicazioni obbligatorie.
- Lezione 9: LUL e cedolino paga.
- Lezione 10: La rilevazione delle presenze.
MODULO 3: GLI ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE
- Lezione 11: La struttura della retribuzione.
- Lezione 12: Gli elementi variabili della retribuzione.
- Lezione 13: Le indennità INPS e INAIL.
- Lezione 14: Esercitazione pratica.
MODULO 4: IL CEDOLINO PAGA DAL LORDO AL NETTO
- Lezione 15: La contribuzione previdenziale.
- Lezione 16: L’imposizione fiscale: imposta lorda, detrazioni e imposta netta.
- Lezione 17: L’imposizione fiscale: addizionali regionali e comunali.
- Lezione 18: Il trattamento integrativo del reddito.
- Lezione 19: Rimborsi e trattenute da modello 730.
MODULO 5: IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (TFR)
- Lezione 20: Calcolo del TFR.
- Lezione 21: Calcolo delle imposte sul TFR.
- Lezione 22: Scelte di destinazione.
- Lezione 23: Cenni al calcolo del costo del lavoro.
BREVE BIOGRAFIA DOCENTE
Sandra Scorsino, Dott.ssa Commercialista.
Laureata in economia e commercio e abilitata alla professione di dottore commercialista, ha maturato esperienza in ambito contabile e fiscale nelle aziende e insegna contabilità nei corsi di formazione professionale organizzati dalla Regione Lazio e dai fondi interprofessionali. Cerca di trasmettere con passione, in modo semplice e chiaro argomenti complessi e di coinvolgere i discenti nello studio della materia contabile.
Obiettivi del Corso
Cosa apprenderà il discente durante il corso?
- Apprendere la normativa sulla gestione del rapporto di lavoro;
- Saper leggere la busta paga;
- Comprendere le voci di cedolino nei suoi elementi fissi e variabili;
- Acquisire le metodologie di calcolo dell’importo netto della busta paga.
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