Come trarre il massimo di efficienza ed efficacia dai propri collaboratori? Come farli sentire ingaggiati e motivati a raggiungere i risultati sfidanti che gli assegnate?

Le aziende che non stimolano e non condividono la cultura del feedback sono destinate a perdere talenti e a restare indietro con i tempi.

Dare e ricevere feedback è importante in ogni relazione. Aziende e professionisti che non stimolano e non condividono la cultura del feedback sono destinate a restare indietro con i tempi.

Dare e ricevere feedback è importante in ogni relazione. Aziende e professionisti che non stimolano e non condividono la cultura del feedback sono destinate a restare indietro con i tempi.

Come raggiungere i tuoi obiettivi attraverso la gestione della tua leadership e della tua squadra.

Fare Rete per creare opportunità, progettualità condivise. Come impostare i presupposti per realizzare un rete professionale di contatti.

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Parlare in pubblico, davanti una platea, una videoconferenza o condurre con efficacia una riunione di lavoro è oggi fondamentale. Nel corso tutte le indicazioni e gli strumenti per conoscere le tecniche e migliorare la propria esposizione.

All’interno delle organizzazioni si sente spesso parlare di feedback ma sappiano bene cosa significa? Abbiamo in programma un corso dedicato al feedback, assolutamente da non perdere!

All’origine di ogni comportamento, vi è un bisogno che genera disequilibrio, tensione, vale a dire una motivazione. Questa motivazione libera una certa energia che si mette in azione, che ci spinge ad agire.