Come scoprire se un Ente di Formazione rilascia un Attestato o Certificato di Qualifica Professionale valido o falso
In questo articolo ti spiegheremo, in 7 passi, come scoprire se un ente di formazione è titolato a rilasciare una qualifica o un attestato professionale valido per aiutarti a difenderti dalle truffe. Nota bene: la presente guida si applica solo ai corsi che offrono un attestato/certificato di qualifica professionale come, per esempio, le qualifiche di:
- Operatore Socio Sanitario (OSS),
- Assistente Studio Odontoiatrico (ASO),
- Ausiliario Socio-Assistenziale (ASA),
- etc.
Nell'ultimo dei 7 passi troverai le istruzioni per contattarci e chiederci una verifica ad hoc su un corso di tuo interesse. Infine risponderemo a una domanda doverosa: perché tanta confusione in Italia?
1. Verifica che il proponente del corso sia un Ente di Formazione Accreditato
I Proponenti dei corsi finalizzati al rilascio di Attestati o Qualifiche Professionali devono essere degli Enti di Formazione Professionale accreditati presso la Regione di appartenenza o, nel caso di sedi distaccate, nella Regione della sede operativa. Diffidate da chiunque vi propone un corso professionalizzante in mancanza di un Accreditamento Regionale, e ricordatevi di chiedere sempre prima di firmare il NUMERO o CODICE di ACCREDITAMENTO REGIONALE facendovi copia del decreto dirigenziale di accreditamento.
2. Il Corso deve essere tenuto nella stessa Regione dell’Accreditamento
Ricorda che il corso in questione deve essere tenuto nella stessa Regione che ha rilasciato l’accreditamento all’Ente di Formazione; ci spieghiamo meglio… a volte succede che alcune Regioni impediscano la formazione autofinanziata di figure professionali, pertanto alcuni Enti di Formazione regolarmente accreditati stringono degli accordi con altri enti fuori dalla propria Regione per commercializzare corsi vietati o non presenti nel Repertorio (elenco dei corsi riconosciuti) della propria Regione. Questa pratica non è corretta!!! Vi consigliamo pertanto di valutare con accortezza se l’Ente di Formazione da voi scelto tenga il corso nel territorio regionale per il quale è in possesso di accreditamento.
3. Richiedi sempre il decreto dirigenziale di Riconoscimento Corsi
L’Ente di Formazione in possesso di accreditamento regionale, prima di pubblicizzare un corso finalizzato all’acquisizione di competenze professionali, deve richiedere autorizzazione inviando un cosiddetto “formulario di presentazione progetti attività formative autonomamente finanziate relative a qualificazioni professionali e percorsi disciplinati sulla base di specifiche norme di settore”. La Regione, a seguito di verifiche sul formulario, rilascia una Autorizzazione o Riconoscimento del Corso di Formazione, mediante decreto dirigenziale numerato e datato.
4. A corso iniziato verifica che le tue generalità siano presenti nei Registri Vidimati
Ricordate sempre che i corsi di qualifica professionale sono monitorati dalla Regione, pertanto le tue generalità devono essere presenti nei registri delle attività formative, gli stessi sono timbrati dalla Regione che ha autorizzato i percorsi formativi. Gli stessi registri prevedono che il candidato apponga una firma per l’ingresso in aula ed una firma per l’uscita, contestualmente si devono inserire gli orari.
In caso di FAD (ovvero formazione a distanza) normalmente autorizzata a seguito dell’acutizzarsi dei contagi da virus SARS CoV2, i registri sono stati sostituiti da quelli elettronici che riportano però l’orario e l’indirizzo IP di collegamento dello studente.
In caso di Stage vagliate che il registro abbia il timbro della Regione di autorizzazione corso in calce ed in originale.
5. Attenzione alla sede del Tirocinio o Stage
Molte Regioni, se non tutte, non permettono di attuare la parte pratica, di tirocinio o stage (se previsti) al di fuori dei propri limiti territoriali.
Ne consegue che chi propone dei corsi finalizzati all’acquisizione di competenze professionali non può effettuare stage o tirocini extraregionali, pertanto attenzione a chi asserisce che per un corso autorizzato in Regione diversa dalla propria sia possibile effettuare un tirocinio nella città di pertinenza domiciliare o comunque nelle inerenti vicinanze.
6. Giudica sempre con buonsenso
Un corso finalizzato all’acquisizione di competenze professionali prevede un numero di ore di frequenza teoriche ed un numero di ore di tirocinio o stage, la cui frequenza è obbligatoria! Diffida dagli operatori che ti propongono espedienti per “truccare” la frequenza o per studiare meno.
L’operatore professionale è ligio al dovere e rispetta il Codice Etico ed il Codice Deontologico.
7. In caso di dubbi, chiedi!
Nessuno può essere un esperto in tutto, se hai dubbi puoi contattarci per chiedere una verifica utilizzando questo form. ERSAF controlla che tutti gli operatori rispettino le norme al fine di qualificare il lavoro dei migliori, siamo pronti pertanto a rispondere gratuitamente ad ogni richiesta di chiarimento da parte degli utenti, se avete qualche dubbio riguardo il corso che state frequentando, compilate il seguente form di inserimento dati e noi gratuitamente vi risponderemo. Ricordati di indicare, nella richiesta, l'indirizzo url della scheda di presentazione del corso. Segnalaci anche se hai avuto notizie di difformità o truffe inerenti ai percorsi formativi, il nostro team sarà pronto a vagliare le vostre notifiche e, nei casi previsti, segnalare alle autorità competenti.
Buona formazione!
PS: Perché tanta confusione in Italia?
Nel 2001 entrata in vigore la Legge Costituzionale n. 3/2001, la quale ha significativamente inciso sul riparto di potestà legislativa tra Stato e Regioni nella materia della “formazione professionale”, nello specifico l’art. 117 comma 3 esclude esplicitamente le materie «dell’istruzione e della formazione professionale» dalla competenza legislativa concorrente tra Stato e Regioni demandandole, così, alla potestà legislativa residuale di queste ultime (ai sensi del comma 4 dello stesso art. 117).
Esemplificando possiamo dire che vi è differenza sostanziale tra la formazione nel mercato del lavoro e quella nel rapporto di lavoro, nonché, relativamente a quest’ultima, tra quella pubblica e privata, oppure interna ed esterna all’azienda proveniente dalla presenza di un contratto di lavoro che impone limiti ulteriori al potere regionale derivanti dalla potestà esclusiva statale in ordine a numerosi profili riguardanti gli istituti contrattuali in genere (per esempio l’«ordinamento civile») e da quella concorrente in materia di «tutela e sicurezza del lavoro».
Noi, infatti, in questo vademecum abbiamo trattato la formazione estranea ad uno specifico rapporto di lavoro (anche se ugualmente finalizzata all’acquisizione di una certa professionalità, che deve risultare spendibile in un contesto lavorativo), ovvero tutto ciò che non si riferisce all’attività formativa successiva ad un contratto di lavoro già in essere.
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Scritto da
Michele Monaco
Coordinatore Nazionale dei Poli di Ricerca e Studi Universitari ERSAF
Per
ERSAF - Ente di Ricerca Scientifica e Alta Formazione
ERSAF è un'associazione che rappresenta i “Professionisti della formazione”.
Il nostro intento è pertanto qualificare i formatori che agiscono nel rispetto della normativa e nel rispetto dell’utenza assegnata agli stessi.
ERSAF collabora con Corsidia per aiutarla a verificare che le offerte formative pubblicate dagli Enti di Formazione da essa selezionati siano valide. Eventuali irregolarità costituiscono una violazione dei termini del servizio e possono risultare nell’esclusione dell’Ente dalla piattaforma Corsidia. Questo con l’intento di aiutare gli utenti a entrare in contatto con formatori che agiscono nel rispetto della normativa e dei propri studenti.
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