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> Master in Responsabile delle Risorse Umane (HR) Online
Finanziabile coi Fondi Interprofessionali

Master Generation
Impariamo per la Vita non per la Scuola

Rivolto a
Privati
Livello
Base
Modalità
A Distanza
Durata
49 ore
Al termine
Master Privato
Requisiti
Per la partecipazione è necessario essere in possesso di:
Diploma di Scuola Secondaria Superiore oppure di Laurea (Triennale o Magistrale)
una buona connessione internet
un pc, smartphone o tablet
un'ottima padronanza della lingua italiana
Hai tutti i requisiti?
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Descrizione
Il ruolo del responsabile delle Risorse Umane è una figura fondamentale sia per i dipendenti che per l'amministrazione di un'azienda. Attraverso l'Intensive Master potrai acquisire le conoscenze e le competenze specifiche e necessarie a ricercare, selezionare e collocare le migliori risorse in azienda, gestire i lavoratori e gli aspetti burocratici che li riguardano.
Durante l'Intensive Master verranno analizzati numerosi casi pratici relativi alle tematiche trattate che rispecchiano le strategie attuali adottate da azienda leader di mercato.
Certificato
Master Privato
Al termine del corso verrà rilasciato l'Attestato di Partecipazione, utile per arricchire il proprio curriculum e dimostrare competenze specifiche.
L'Attestato costituisce un titolo nei rapporti lavorativi tra privati e testimonia la partecipazione al percorso formativo, indicandone le caratteristiche e l'effettiva frequentazione. Per la partecipazione a concorsi pubblici va controllato se il bando prevede punteggi per attestati emessi da organizzazioni non statali.
Prossime Edizioni del Corso
Inizio | Prevista Lez. di Prova? | Fine |
---|---|---|
23 Settembre 2022 | no | richiedi info |
Offerta: Prezzi, Costi e condizioni
Prezzo | Descrizione |
---|---|
€ 1.629 | +IVA 22% |
€ 1.303 | Con sconto - 20% |
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Promozione valida per le iscrizioni effettuate nel mese corrente
Programma del Corso
- L'organizzazione aziendale
- Ruoli, funzioni e competenze
- Organigramma e funzionigramma
- I modelli organizzativi aziendali
-
I contratti di lavoro - 1°, 2° e 3° parte
- Il contratto individuale di lavoro
- Contenuto obbligatorio del contratto individuale
- Adempimenti relativi ai lavoratori assunti
- Esercitazione: la stesura di un contratto individuale di lavoro
- Natura del rapporto di lavoro subordinato
- I lavori autonomi, parasubordinati e flessibili
- Lo smart working
- L'apprendistato
- L'appalto
- Intermediazione illecita di lavoro somministrato e di manodopera
- Il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro
- Categorie, qualifiche e mansioni
- Il periodo di prova
- Assunzioni obbligatorie
- Apprendistato e contratto di inserimento
- Diritti e doveri dei lavoratori
- I poteri del datore di lavoro
-
La ricerca e la selezione del personale - 1° e 2° parte
- Job Analysis
- Come stendere un buon annuncio di lavoro
- Dove pubblicare l'annuncio
- Come effettuare lo screening delle candidature
- Il colloquio di selezione
-
L'instaurazione del rapporto di lavoro - 1° e 2° parte
- Le comunicazioni obbligatorie
- Libro Unico del Lavoro
- Soggetti obbligati
- Istituzione e tenuta
- Orario di lavoro
- La retribuzione
- La busta paga e i suoi elementi
- Esercitazione: compilazione di una busta paga
-
La cessazione del rapporto di lavoro - 1° e 2° parte
- Risoluzione del rapporto durante il periodo di prova e a termine prima della scadenza
- Competenze di fine rapporto
- Indennità di mancato preavviso
- TFR
- Dimissioni volontarie e per giusta causa
- Licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo
-
Ammortizzatori sociali
- Cassa integrazione ordinaria e guadagni straordinaria
- Procedura di consultazione sindacale
- Beneficiari della prestazione
- Pagamento del trattamento
- I contratti di solidarietà
- Mobilità
-
La valutazione del personale
- La balanced scorecard
- La valutazione della performance
- Stress lavoro-correlato
- Mobbing
- Burn out
Welfare aziendale
Obiettivi del Corso
Obiettivo del corso è formare un professionista in grado di gestire in maniera efficace le Risorse Umane.
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49 ore
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tramite Corsidia
Nota bene: non confondere Corsidia con l'organizzatore di questo corso, sarà Master Generation a contattarti!
Intensive Master in HR - Responsabile delle Risorse Umane
A cura di Master Generation
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49 ore
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