Executive Master in Leadership e Gestione del Team

Il corso è rivolto a manager, dirigenti, professionisti che ricoprono ruoli di influenza, e a tutti coloro interessati a potenziare le proprie capacità di leadership necessarie per guidare e coordinare un team in modo ottimale, ottenendo il massimo da ogni membro della squadra.

Attestato di partecipazione valido a fini curriculari per formazione e aggiornamento professionale.

• MODULO 1. POTENZIAMENTO DELLA LEADERSHIP: 
• Differenza sostanziale fra capo, manager e leader
• I diversi stili di leadership per gestire un team
• Le tre prospettive della leadership:
• Il leader come individuo;
• Il leader in relazione al gruppo;
• Essere leader in un’organizzazione.

MODULI 2: LE QUALITA’ PER ESSERE UN LEADER

• Costruire la propria figura di leader

• Abilità comunicative: i tre livelli della comunicazione efficace

• Ascolto attivo ed empatia

• Assertività: esprimere una sana stima di sé

• Tecniche di leader speaking e gestione del pubblico
• Comunicazione carismatica
• Intelligenza emotiva e gestione dello stress

MODULI 3: LA LEADERSHIP RELAZIONALE

• Creare connessioni con i propri collaboratori

• Identificare bisogni ed emozioni

• Modello O.S.B.R. di comunicazione non violenta

• Saper dare un feedback senza provocare resistenze

• Il valore del feedforward per far crescere il team
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MODULO 4 CONSOLIDAMENTO E GESTIONE DEL TEAM

• Il modello M.E.N.T.O.R per creare di un team solido e duraturo
• Fra nascere la fiducia in se stessi e nel team
• Condivisione di valori e comportamenti che rafforzano il team 
• Rafforzare il senso di mutua responsabilità
• Facilitare la comunicazione tra i collaboratori
• Fare crescere i collaboratori attraverso la cooperazione

MODULO 5 LA GESTIONE DEI CONFLITTI NEL TEAM

• Il modello I.R.A.I  per identificare la natura di un conflitto
• Affrontare e superare conflitti 
• I diversi stili di leadership nella gestione delle situazioni di crisi

• Affermare una leadership autorevole e non autoritaria
• Una proficua amministrazione delle Risorse
• Creare una propria Visual condivisa
• Consolidare il lavoro di squadra