Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane con Tirocinio Formativo Garantito- a Distanza

La complessità della materia del lavoro, i mutamenti legislativi, la riforma della previdenza complementare, i dibattiti attorno al lavoro a termine e alla riforma delle pensioni richiedono alle imprese e ai professionisti un aggiornamento costante in materia. Tale trasformazione ha reso indispensabile il lavoro del Responsabile dell'Amministrazione del Personale, il quale monitora la corretta interpretazione delle leggi vigenti in materia giusnaturalistica e l'assolvimento degli adempimenti previdenziali, fiscali e della tenuta dei libri obbligatori. Si occupa della costituzione, l'evoluzione e la risoluzione di tutti i rapporti di lavoro. Tale figura assicura la corretta corresponsione delle spettanze e relativi adempimenti a tutto il personale dell'azienda, nel rispetto delle norme contrattuali e delle leggi in materia; oltre ad una preparazione completa in termini di gestione del personale.

• Attestato di partecipazione al Master;
• Attestazione delle competenze acquisite;
• Attestato sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro (modulo generale);
• Attestato di partecipazione alla Masterclass organizzata in partnership con INFOJOBS;
• Attestato di partecipazione al software HR ZUCCHETTI;
• Attestato di partecipazione alla Masterclass organizzata in partnership con LINKEDIN;
• Attestato di partecipazione al corso di lingue all’estero (se frequentato);
• Certificazione EIPASS 7 (se frequentato);
• Certificazione ISIPM Project Manager Base (se frequentato).

Tutti gli attestati e titoli conseguiti saranno notarizzati e certificati in blockchain, grazie al partner NOTARIFY

Sida Group SRL punta alla qualità e soddisfazione degli iscritti, per questo ha ottenuto importanti certificazioni e accreditamenti in materia di formazione CERTIFICAZIONE UNI ISO 9001:2015 AGIQUALITAS Certificato No 130004/0 RIC per la progettazione ed erogazione di servizi di formazione direzionale e professionale, anche in FAD e in e-learning. Questa certificazione garantisce all’utenza il rispetto e il controllo dei processi che hanno un impatto diretto sulla qualità della formazione. L'Obiettivo è garantire la soddisfazione del partecipante al master attraverso:

• monitoraggio costante e analisi della domanda e dell’offerta;
• analisi dei fabbisogni formativi;
• eventuali incontri con università e istituti scolastici;
• enti pubblici e privati rappresentativi, interviste e meeting con le aziende del tessuto economico territoriale;
• orientamento svolto da psicologi e professionisti specializzati per analizzare le caratteristiche dei diplomati/laureati con attenzione particolare alle loro predisposizioni;
• percorso formativo, bilancio delle competenze e certificazione dei crediti formativi per seguire costantemente gli allievi con la somministrazione di questionari, attività specifiche ed esami finali.

Disponibili  borse di studio a copertura fino al 40% della quota d'iscrizione all'Executive Master in Amministrazione del Personale e Gestione delle Risorse Umane, agevolazioni economiche promosse dalle aziende partner e interessate ai profili in uscita dal master.

Per ulteriori informazioni e iscrizioni, contattaci subito!

L’ Executive Master è strutturato nei seguenti moduli:

• Modulo 1. CAPITALE UMANO E STRATEGIA AZIENDALE
• Modulo 2. ASPETTI PATRIMONIALI, FINANZIARI ED ECONOMICI: INTERCONNESSIONI
• Modulo 3. IL MANSIONARIO ED I RUOLI IN AZIENDA
• Modulo 4. HEAD COUNTING AND PLANNING
• Modulo 5. LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE E LO SMART WORKING
• Modulo 6. LA GESTIONE DEI RAPPORTI SINDACALI IN AZIENDA
• Modulo 7. WELFARE AZIENDALE
• Modulo 8. LA GESTIONE DELLE BUSTE PAGHE
• Modulo 9. DIGITAL HR, INNOVATION & ORGANIZATION
• Modulo 10. SICUREZZA E PREVENZIONE NEI LUOGHI DI LAVORO
• Modulo 11. L'INGRESSO IN AZIENDA, RICERCA E SELEZIONE
• Modulo 12. LA FORMAZIONE IN AZIENDA
• Modulo 13. CHANGE MANAGEMENT

Persone e processi eccellenti sono l’essenza di ogni organizzazione di successo.

L’Executive Class in Gestione delle Risorse Umane, organizzazione, sviluppo e strategie, fornisce conoscenze, metodologie e strumenti per valorizzare e gestire il capitale umano e disegnare architetture organizzative innovative in grado di supportare efficacemente i piani di sviluppo dell’organizzazione.

Grazie alle competenze acquisite tramite questo master, i partecipanti saranno in grado di essere partner strategici, nonché ideatori e promotori di nuove pratiche e soluzioni all’interno della propria azienda e potranno affiancare il Top Management nella gestione delle problematiche fondamentali della governance aziendale.

L’Executive master è rivolto a chi desidera lavorare nell’ambito della gestione delle risorse umane e pian piano progredire verso posizioni di livello manageriale più elevato. Il programma, infatti, si focalizza sul collegamento fra esigenze di business, disegno organizzativo e dei sistemi di gestione delle risorse umane, in una costante dialettica volta al miglioramento continuo del personale e dell’azienda.