Corso Paghe e Contributi

Corso per operare a 360°, dall'assunzione, alla gestione del personale, all'elaborazione del cedolino paga con tutte le diverse casistiche

Descrizione Attestato Prezzi Programma Obiettivi Contatti

Rivolto a

Privati

Livello

Base

Modalità

Presenziale, di persona

Presso la nostra sede

Via Oscasali, 3, 26100 Cremona, CR, Italia

Durata

80 ore

Attestato

Attestato di Merito con Valutazione

Inizia:

04 ottobre 2022

Categorie

Corsi di Elaborazione Paghe e Contributi a Cremona, Corsi di Gestione del Personale a Cremona, Corsi di Aggiornamento Professionale a Cremona, Corsi di Formazione Professionale a Cremona.

Materie

Elaborazione Paghe e Contributi Gestione del Personale Aggiornamento Professionale Formazione Professionale

Mappa

(La posizione indicata nella mappa potrebbe essere approssimativa)

Requisiti per accedere a questo Corso

Nessuno

Per chi è il Corso e cosa tratta

Il corso fornisce le conoscenze normative e pratiche relative all’amministrazione del personale, dall’assunzione, alla compilazione dei libri obbligatori, al calcolo delle retribuzioni e delle contribuzioni a carico del dipendente e dell’azienda.

Rivolto a tutti coloro che desiderano acquisire una preparazione professionale per la gestione delle paghe, disoccupati che vogliono aumentare le proprie opportunità, praticanti di studi, impiegati, chi ha desiderio di cambiare lavoro

Attestato di Merito con Valutazione

L'attestato è rilasciato in seguito ad esame di metà e fine corso

Prossime Edizioni del Corso

Inizio	Prevista Lez. di Prova?	Fine
04 ottobre 2022	no	richiedi info

Offerta: Prezzi, Costi e condizioni

Prezzo	Descrizione
€ 350	Gruppo da 20 studenti, tariffa cad.

Corso annuale – Frequenza 1 volta alla settimana – Disponibilità 20 posti - € 350,00

Partecipazione, a scelta dell'allievo all'iscrizione, in aula o video conferenza

Per ulteriori informazioni e per iscrizioni, contattaci subito!

Programma del Corso

La gestione del personale

Rapporti di lavoro subordinato e parasubordinato, le diverse tipologie contrattuali (libri e documenti obbligatori per il datore di lavoro)

Apertura della posizione assicurativa e previdenziale

Le comunicazioni telematiche di assunzione, variazione e cessazione

Il cedolino

La retribuzione e gli elementi base e variabili

Malattia

Maternità e congedo parentale

Infortunio

Ferie e Permessi

Sciopero, trasferte, mobilità, cassa integrazione

Il T.F.R. e la previdenza complementare

Mensilità aggiuntive

Conguaglio di fine anno

Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali

Adempimenti annuali: CUD, 770, autoliquidazione Inail

Registrazioni in contabilità

Esercitazioni pratiche su tutte le fattispecie indicate

Obiettivi del Corso

Formare persone autonome e professionali nel settore

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