Corsi di HR Management a Treviglio 2021-2022

Corso Gestione e Amministrazione del Personale - Treviglio, 13/10/2021

Gestione e amministrazione del personale: un corso completo per gestire al meglio le risorse umane!
Gestione e Amministrazione del Personale Gestione del Personale Amministrazione del Personale
  • ⚠️ Solo per domiciliati in Regione Lombardia.
  • Frequenza di persona a Treviglio.

€ 700
80 ore

  • Privati
  • Base
  • Presenziale, di persona
  • Attesato di Competenze EQF
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I seguenti corsi non corrispondono esattamente alla tua ricerca ma te li mostriamo lo stesso perché potresti trovare una valida alternativa:

Paghe e contributi con Software Zucchetti

Tecnico operativo nelle aree HR e nella gestione delle presenze e delle paghe utilizzando Software Zucchetti.
Elaborazione Paghe con Software Zucchetti Gestione del Personale con Zucchetti Esperto Paghe e Contributi
  • ⚠️ Solo per domiciliati in Regione Lombardia.
  • Età compresa fra 18 e 29 anni compiuti.
  • Frequenza di persona a Bergamo.

Da € 200
a € 150

1000 ore

  • Privati
  • Intermedio
  • Presenziale, di persona
  • Certificato Riconosciuto
  •  
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Alla ricerca del talento

Il corso analizza i criteri e le modalità per attirare i talenti, inserirli adeguatamente e trattenerli in azienda.
Formazione per Imprenditori Formazione Imprenditoriale Formazione per Manager
  • Frequenza di persona a Milano.

€ 180
8 ore

  • Aziende
  • Base
  • Presenziale, di persona
  • Attestato di Frequenza
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Organizzazione e mansionario

Il corso analizza gli elementi costituenti un mansionario completo ed efficace e le caratteristiche di un organigramma rappresentativo della realtà aziendale, puntando ad eliminare le fonti di traffico inutile.
Organizzazione Aziendale Mansionario Addetto Gestione Risorse Umane
  • Frequenza di persona a Milano.

€ 180
8 ore

  • Aziende
  • Base
  • Presenziale, di persona
  • Attestato di Frequenza
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Corso di Paghe e Contributi in azienda

Il corso prevede il trasferimento delle competenze utili ad espletare le mansioni di addetto paghe e contributi in azienda, competente nell'esecuzione pratica degli adempimenti. Dalla rilevazione delle presenze agli adempimenti di legge.
Addetto Paghe e Contributi Esperto Paghe e Contributi Elaborazione Paghe e Contributi
  • Età superiore o uguale a 18 anni compiuti.
  • Frequenza di persona a Milano.

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  • Privati
  • Base
  • Presenziale, di persona
  • Attestato di Frequenza
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I seguenti corsi non corrispondono esattamente alla tua ricerca ma te li mostriamo lo stesso perché potresti trovare una valida alternativa:

HR amministrazione e gestione del personale

HR and Cloud ERP Software Specialist for Industry 4.0
HR - Human Resources Gestione Risorse Umane Cloud ERP Software
  • Certificato/Attestato di Qualifica Professionale
  • ⚠️ Solo per domiciliati in Regione Lombardia.
  • 📜 Solo per chi possiede un diploma di maturità.
  • Età compresa fra 18 e 29 anni compiuti.
  • Frequenza di persona a Milano.

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  • Privati
  • Avanzato
  • Presenziale, di persona
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Corso Paghe e Contributi

Corso per operare a 360°, dall'assunzione, alla gestione del personale, all'elaborazione del cedolino paga con tutte le diverse casistiche
Elaborazione Paghe e Contributi Gestione del Personale Aggiornamento Professionale
  • Frequenza di persona a Cremona.

€ 350
80 ore

  • Privati
  • Base
  • Presenziale, di persona
  • Attestato di Merito con Valutazione
  •  
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Junior Master Class in Risorse Umane - Milano

Il corso ha l'obiettivo di trasmettere le competenze pratiche e teoriche per iniziare una carriera nel settore Risorse Umane. Le edizioni del corso sono mensili, scopri le prossime date!
Gestione Risorse Umane Selezione del Personale Team Building
  • Frequenza di persona a Milano.

€ 750
35 ore

  • Privati
  • Intermedio
  • Presenziale, di persona
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Corso Master in Store Management – area Retail a Milano

Come gestire un punto vendita? Questo corso ti offre tutti gli strumenti per poterlo fare ... poterlo fare BENE !
Store manager Addetti alle Vendite Responsabile Vendite
  • Frequenza di persona a Milano.

€ 3.282

  • Privati
  • Base
  • Presenziale, di persona
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Junior Master Class in Human Resources Management- versione anche on line live

Prossime edizioni: - ottobre 2019 - novembre 2019 - dicembre 2019 (full time 9:30-17:30)
Gestione Risorse Umane Selezione del Personale Recruiting
  • Frequenza di persona a Milano.

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  • Base
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FAQ: Domande Frequenti

🏷 Quanto costa un corso di hr management a treviglio (lombardia)?

In base ai nostri dati attuali il costo medio di un corso di hr management a treviglio (lombardia) è pari a € 700, però dipende da tanti fattori, per i dettagli visita la tabella dei prezzi!

🥇 Quali sono i corsi di hr management a treviglio (lombardia) migliori?

Corsidia è la prima piattaforma che seleziona i corsi per aiutarti a scegliere solo i migliori. A differenza di altri siti che ti mostrano tutte le possibilità, Corsidia ti mostra solo le offerte formative proposte dagli Enti approvati con un punteggio di qualità MeritaRank™ adeguato.

📜 Quali attestati o certificati posso ottenere?

In questa pagina puoi trovare i corsi offerti da molteplici Scuole, Enti di Formazione cerfiticati e Insegnanti qualificati di HR Management, contattali direttamente o visita questa pagina per maggiori informazioni sui certificati e gli attestati rilasciati.

📍 Sono disponibili corsi di hr management a treviglio (lombardia) vicino a me?

Inserisci la tua città o indirizzo nel motore di ricerca che trovi in questa pagina per trovare i corsi presenziali più vicino a te o attivare una notifica appena saranno disponibili!

👤 Sono disponibili lezioni di HR Management in diretta e a distanza (FAD)?

Visita questa pagina per scoprire se sono disponibili lezioni con il docente collegato in diretta (FAD), oppure per attivare la notifica e ricevere un avviso appena lo saranno!

🆓 Sono disponibili corsi di HR Management Gratuiti per Disoccupati?

Se sei attualmente disoccupatə puoi consultare la sezione dedicata ai corsi di HR Management gratuiti a Treviglio (Lombardia) per controllare se possiedi tutti i requisiti per accedere. Contatta gli Enti di Formazione per maggiori informazioni!

MeritaRank™

Il punteggio di un Corso dipende soprattutto dalla correttezza delle informazioni e dalle esperienze dei loro ex studenti.

MeritaRank è un sistema di valutazione della qualità sviluppato dal team di Corsidia a partire dal 2015.
Esso si basa su un algoritmo che assegna un punteggio per ciascun fattore di valutazione e infine calcola un punteggio di qualità che può assumere un valore massimo pari a 100, sebbene sia quasi impossibile ottenere il valore massimo.

Nota bene:

  • Con il termine "Ente" intendiamo il soggetto che organizza ed eroga il corso. L'Ente può essere una Scuola, un Ente di Formazione o un Insegnante privato.
  • Tutti i corsi pubblicati su Corsidia sono selezionati perché proposti da Enti di Formazione pre-approvati, di conseguenza troverai solo corsi con un punteggio di qualità adeguato. Gli altri sono subito esclusi.
  • Il punteggio è una stima che dipende da molteplici fattori (di seguito elencati), come tutte le stime non è mai perfetta. Serve ad aiutarti ma non può sostituire la tua valutazione personale che può avvenire solo dopo aver contattato direttamente l'Ente che offre il corso di tuo interesse.
  • Per i corsi pubblicati da poco, per esempio, non sono disponibili dati sufficienti a calcolare il punteggio che meriterebbero davvero. Di conseguenza se un corso ti piace ma ha un punteggio più basso degli altri ti consigliamo di contattare comunque l'Ente che lo offre, perché la tua esperienza potrebbe fare la differenza!

Il punteggio di qualità MeritaRank si basa sui seguenti criteri

  1. Completezza delle informazioni: gli utenti come te sono felici di ottenere facilmente tutte le informazioni che servono, di conseguenza un corso che non pubblichi alcuni dettagli (per esempio i prezzi) avrà un punteggio inferiore. Questo non vuol dire che la qualità della formazione sia inferiore.
  2. Riscontri e Recensioni: dopo aver contattato un ente potrai lasciare un riscontro sul servizio ricevuto, mentre dopo aver completato un corso potrai lasciare una recensione sul corso completato. I riscontri e le recensioni verificate degli utenti di Corsidia hanno molto peso nel determinare il punteggio di qualità complessivo di ciascun corso.
  3. Reputazione dell'Ente che offre il Corso: a parità di qualità, un corso pubblicato da un Ente con una reputazione migliore otterrà un punteggio più alto. Per valutare la reputazione di un Ente ci basiamo sulla media dei punteggi di qualità di tutti i corsi pubblicati dall'Ente e dal suo comportamento nei confronti di Corsidia, in particolare il rispetto dei termini del servizio. Di conseguenza un ottimo corso pubblicato da un Ente appena approvato avrà un punteggio complessivo inizialmente più basso, ma questo non implica che il corso non sia valido!
  4. Valore assegnato alle tue richieste: quando trovi un corso di tuo interesse effettui una "azione utente", per esempio compili il form per chiedere informazioni. A ciascuna di queste azioni è assegnato un certo valore deciso, entri certi limiti, dall'Ente. Gli Enti che assegnano un alto valore alle tue richieste di informazioni ottengono un punteggio più alto degli altri.

In sintesi il punteggio MeritaRank consente a noi e a te di conoscere quali siano i corsi probabilmente migliori, ma per averne la certezza devi provare!

I seguenti corsi non corrispondono esattamente alla tua ricerca ma te li mostriamo lo stesso perché potresti trovare una valida alternativa:

Master Class in Human Resources Management in versione on line-live

Master Class in HR Management
Human Resource Management valutazione risorse umane il colloquio di selezione
  • Frequenza di persona a Milano.

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  • Privati
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Master class in Assessment & Digital transformation- anche in versione on line-live

Master class in Assessment & Digital tranformation
HR - Human Resources Human Resource Management Gestione Risorse Umane
  • Frequenza di persona a Milano.

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Master Class in Digital HR- anche in versione on line-live

Master Class in Digital HR
HR - Human Resources Human Resource Management Recruiting
  • Frequenza di persona a Milano.

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Master Class in HR Cost Controlling- in versione on line-live

Master Class in HR Cost Controlling anche in versione on line-live
HR - Human Resources Human Resource Management Gestione del Personale
  • Frequenza di persona a Milano.

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  • Privati
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  • Presenziale, di persona
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Executive Course in Progettazione dei sistemi incentivanti in azienda in versione on line-live

Executive Course in Progettazione dei sistemi incentivanti in azienda- anche in versione on line-live
Incentivi Industria 4.0 Incentivi e Compensi benefit
  • Frequenza di persona a Milano.

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#MRU14# - Master in Management delle Risorse Umane - MILANO

Formare professionisti nell’ambito delle risorse umane fornendo il know-how indispensabile e specialistico nei settori: ricerca e selezione, formazione e gestione delle risorse umane.
Human Resource Management HR - Human Resources People Management
  • Frequenza di persona a Milano.

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Corso alta Formazione Operation Management. Manager in Food, Banqueting & Catering Services

Corso per diventare Manager della Ristorazione
Addetti alla Ristorazione Marketing della Ristorazione People Management
  • Frequenza di persona a Milano.

€ 4.636
144 ore

  • Privati
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  • Presenziale, di persona
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Da Waterfall ad Agile per Aziende

Introduzione ai processi software
Metodologia Agile Sviluppo Software stesura di progetti
  • Frequenza di persona a Milano.

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  • Aziende
  • Intermedio
  • Presenziale, di persona
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Da Waterfall ad Agile

Introduzione ai processi software
Metodologia Agile Sviluppo Software stesura di progetti
  • Frequenza di persona a Milano.

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Digital hr

Il ruolo e le tecnologie abilitanti dell’HR manager nel processo di selezione.
HR - Human Resources Human Resource Management Recruiting
  • Frequenza di persona a Milano.

€ 600

  • Privati
  • Intermedio
  • Presenziale, di persona
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