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L'addetto alla gestione delle risorse umane (o HR, dall'inglese "Hiring Manager") è la figura professionale che, all'interno dell'azienda, si occupa del recruitment, ovvero della ricerca e selezione di nuove risorse e della gestione del personale già presente. Per svolgere al meglio tale ruolo è opportuno sviluppare e padroneggiare tecniche di comunicazione efficace, notevoli doti relazionali e capacità amministrative.
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