Rivolto a
Aziende
Livello
Base
Modalità
Online
Materie
Formazione Generale dei Lavoratori Sicurezza dei Lavoratori Sicurezza sui Luoghi di Lavoro Sicurezza sul Lavoro Prevenzione Aziendale Prevenzione dei Rischi Dispositivi di Protezione Aggiornamento RSPP Formazione RSPP D.Lgs.81/2008 Formazione Aziendale Aggiornamento Professionale Formazione Professionale a Distanza
Per chi è il Corso e cosa tratta
* La formazione partecipata, per lavoratori con categoria di rischio Ateco medio e alto, prevede che il Datore di Lavoro in possesso dei requisiti per lo svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP Datore di Lavoro), ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08, provveda alla formazione riguardo i rischi specifici presenti in azienda.
Il nostro percorso formativo fornisce supporto come: programma, materiale didattico, sistema di valutazione e format attestato.
Offerta: Prezzi, Costi e condizioni
| 1 studente | € 45 cad. |
Per ulteriori informazioni e per iscrizioni, contattaci subito!
Programma del Corso
Il corso di formazione e informazione per i lavoratori che è possibile seguire da qualsiasi postazione e in qualsiasi momento, grazie alla nostra piattaforma e alla presenza di un tutor online, si articola in tre diverse parti volte proprio a trasmettere nozioni tanto generiche quanto specifiche.
- Parte generica: parte formativa che esplora i concetti di formazione e informazione, la legislazione vigente, i soggetti attivi nella sicurezza sul lavoro e nella prevenzione e loro obblighi;
- Parte formativa: vengono esplicate le principali definizioni; individuazione dei rischi, valutazione dei rischi e segnaletica;
- Approfondimenti e focus: sui luoghi di lavoro, le attrezzature, i dispositivi di sicurezza e protezione.
Obiettivi del Corso
I corsi online D. lgs 81/2008 consentono al datore di lavoro di fornire (obbligo di legge) la formazione e l’informazione ai lavoratori sui rischi dell’ambiente di lavoro e le misure di prevenzione da adottare in maniera economica e completa.
Gli obblighi per il datore di lavoro. Cosa prevede la normativa vigente in merito alla formazione dei lavoratori.
L’articolo 18 del D. lgs 81 – Obblighi del datore di lavoro e del dirigente – prevede una serie di obblighi tra cui al capo l) ‘….adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestramento di cui agli art. 36 e 37…’
Sanzione per il datore di lavoro: arresto da 4 a 8 mesi o con l’ammenda da 2.000 a 4.000 euro per la mancata formazione/informazione/addestramento del lavoratore