Costo del lavoro e budget del personale (FAD 24 ore)

Pur trattandosi di un corso specialistico, la conoscenza basilare della busta paga (elementi retributivi fissi, variabili e differiti, contribuzione, ...) è requisito preferibile ma non indispensabile, posto che tali nozioni saranno comunque oggetto di estesa trattazione nei moduli iniziali del programma.

Il corso “Costo del lavoro e budget del personale” della durata di 24 ore, consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze e le metodologie per la redazione ed analisi del costo del lavoro e per la corretta predisposizione del budget del personale.

Saranno analizzati nel dettaglio tutti i componenti retributivi, la loro incidenza e i fattori di variazione, sino alla redazione delle varie tipologie di costo del lavoro e budget, in funzione della tipologia, obiettivi e dinamiche aziendali.

Il corso affiancherà costantemente alla parte teorica, casi ed esercitazioni pratiche da svolgersi esclusivamente con conteggi manuali al fine di consentire ai corsisti di acquisire familiarità concreta con le tecniche apprese.

Requisiti richiesti: pur trattandosi di un corso specialistico, la conoscenza basilare della busta paga (elementi retributivi fissi, variabili e differiti, contribuzione, ...) è requisito preferibile ma non indispensabile, posto che tali nozioni saranno comunque oggetto di estesa trattazione nei moduli iniziali del programma.

SIMONE consulting eroga corsi esclusivamente nell'area HR, improntati alla massima soddisfazione dei propri corsisti:

• ogni singola tematica è accompagnata da numerose esercitazioni pratiche, inizialmente guidate dal docente e successivamente svolte individualmente con correzione in aula;
• docenza di alto livello contenuto sempre aggiornato e immediatamente spendibile;
• lezioni definite in funzione delle necessità specifiche di ogni corsista;
• lezioni stimolanti e interattive, anche in FAD: perché la noia è il peggior nemico dell’apprendimento.

I corsi proposti sono vere e proprie giornate di studio individuali, customizzate sul singolo partecipante: l'aula è volutamente riservata ad un numero limitato di corsisti al fine di garantire un apprendimento reale durante tutto il percorso formativo e per favorire la partecipazione attiva e costante di ogni allievo.

Formazione a distanza (FAD) in tempo reale e non registrata, con l’impiego di tecnologie didattiche avanzate che consentiranno ai corsisti di essere sempre parte attiva e partecipe, non spettatori di un corso online ma fruitori di un’esperienza formativa al pari di un’aula fisica, ma con la comodità di risparmiare costi di vitto, alloggio e trasporto, e integrando il percorso formativo con strumenti non usufruibili nelle classiche aule fisiche.

Prezzi chiari e prenotazione senza obbligo di iscrizione.

A fronte di una presenza non inferiore al 70%, sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Le date indicate nelle singole edizioni saranno confermate al raggiungimento del numero massimo di iscritti.

Il corso è proposto in lezioni infrasettimanali (ogni lezione della durata di 4 ore) o nell'edizione weekend (ogni lezione della durata di 8 ore, sabati alternati).

Alla quota di iscrizione intera pari a 660,00€ saranno applicate le seguenti riduzioni:

ISCRIZIONE ANTICIPATA - sconto del 20% per iscrizioni fino ai 15 giorni antecedenti l’inizio del corso (quota scontata 528€ tasse e materiale incluso).

ISCRIZIONI PLURIME (aziende): sconto del 10% dalla 3a iscrizione collettiva.

PORTA UN AMICO (privati): sconto del 10% per chi presenta un ulteriore partecipante.

Il costo del lavoro

• Nozioni introduttive
• La retribuzione e i suoi elementi
• Assenteismo e riflessi sul costo del lavoro
• Fringe benefits e retribuzione in natura
• Gli oneri previdenziali ed assicurativi
• Tipologie contrattuali e agevolazioni (cenni)
• Welfare e incidenza del costo del lavoro;
• Trattamento di fine rapporto.
• Procedura di quantificazione del costo
• L'incidenza delle variazioni retributive
• La contabilità analitica a costi consuntivi
• La contabilità analitica a costi standard
• Principali indici per l'analisi del costo
• Laboratorio e case studies

Il budget del personale

• Nozione e funzioni
• Fasi per la predisposizione del budget
• Il budget a scenari immutati
• La previsione delle ore lavorate
• Valutazioni variabili: esterne, interne, individuali.
• Analisi scostamenti e correttivi
• Suddivisione ed analisi per livelli, qualifiche e centri di costo
• Laboratorio e case studies

I partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per poter redigere il costo del lavoro e il budget del personale, grazie a procedimenti guidati e la costante interazione in aula per soddisfare le esigenze delle aziende più strutturate.

L'approccio è "learning by doing", pragmatico e finalizzato a trasmettere non sterili nozioni teoriche, ma imprescindibili conoscenze tecnico-giuridiche accompagnate da case history e numerose esercitazioni che consentono una concreta e reale immediata spendibilità delle competenze acquisite, in studi professionali e aziende.